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Actions de formation

Formation professionnelle, conception sur mesure à partir de vos attentes

Le texte réfèrent au RGPD est en pied de page.

01

Efficacité relationnelle

  • Comprendre son fonctionnement et celui de ses collaborateurs
  • Anticiper et gérer les conflits
  • Nouer des relations constructives avec les partenaires sociaux
  • Conduire un entretien de recutement
  • Conduire un entretient annuel
  • Pratiquer la bienveillance et la bien traitance
  • Accompagner les publics fragiles
  • Accompagner la fin de vie
Pratiquer une communication interpersonnelle constructive : programme accés pdf
02

Conduite du changement

  • Elaborer et insuffler vision et raison d’être
  • Définir, conduire et accompagner le changement
  • Comprendre et mettre en œuvre l’analyse stratégique des organisations
  • Maîtriser la gestion de projet et l’analyse des risques
  • Elaborer et animer une démarche compétence
  • Développer adhésion, engagement et motivation
  • Pratiquer l’intelligence collective
  • Impulser innovation et créativité
03

Pédagogie

  • Devenir formateur
  • Designer des parcours pédagogiques innovants
Ingénierie pédagogique en blended learning et animation de formation : programme accés pdf
04

Orientation

  • Devenir lanceur d’avenir pour les publics accompagnés
  • Trouver sa voie et devenir entrepreneur de sa vie
Formation à l’accompagnement et à l’orientation : programme accés pdf

Notre méthodologie

Hors sous traitance

Avant

  • Se rencontrer pour échanger sur vos enjeux et identifier vos besoins
  • Vous associer à l’ingénierie pédagogique
  • choisir ensemble les modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, blended
  • Etudier la façon d’adapter la prestation et les modalités de déroulement en cas de situation relevant du handicap
  • Finaliser avec vous le programme détaillé
  • Faire parvenir un devis
  • Définir la planification et l’organisation
  • Transmettre et faire signer les documents contractuels
  • Définir ensemble l’information des stagiaires
  • Evaluer éventuellement les participants en amont de la formation

Pendant

  • Partager les objectifs et le contenu
  • Vérifier les présences
  • Faire connaissance avec les stagiaires
  • Rappeler le règlement intérieur
  • Evaluer éventuellement les stagiaires en début de formation
  • Utiliser des méthodes interactives avec apports de contenus variés, cas pratiques et mises en situation
  • Déboucher sur un plan d’action individuel d’amélioration des pratiques
  • Evaluer les acquis
  • Donner un support pour ancrer les connaissances et fouiller la thématique abordé
  • Evaluer à chaud la satisfaction des stagiaires

Après

  • Elaborer les certificats de formation
  • Recueillir votre appréciation sur l’action de formation ainsi que le cas échéant celles des financeurs et de l’équipe pédagogique
  • Analyser le contenu de l’ensemble des évaluations et proposer éventuellement une suite
  • Donner la possibilité aux stagiaires de revenir vers le formateur en cas de questionnement et/ou de réclamation
  • Facturer la prestation

Référent pédagogique et administrative : Marina Fructus

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Architecte de Parcours travaille à rendre la formation accessible à un plus grand public.

Ainsi, nous proposons pour toute personne en situation de handicap, un entretien qui nous permettra de prendre connaissance des spécificités du handicap afin de déterminer la faisabilité de la formation, les éventuels aménagements et/ou disposition à mettre en place avec nos partenaires.

Nous tenons à disposition une liste des organismes pouvant accompagner le parcours d’une personne en situation de handicap, comme :

L’Agefiph : www.agefiph.fr

Cap emploi : www.capemploi.net

La MDPH de votre département : www.mdph13.fr

Autre lien utile :

Vous souhaitez plus d’informations ?

Contactez nous : Marina Fructus (06 07 09 55 55)

05

Indicateurs activité

Nos chiffres clés des exercices comptables (novembre 2020 / octobre 2022)

  • Nombre d’apprenants : 117
  • Nombre d’heures de formation : 374 heures
  • Nombre d’actions de formation : 16 sessions de formation
Répartition par domaine :
  • Conduite du changement : 31 %
  • Efficacité Relationnelle : 57 %
  • Pédagogie : 6 %
  • Orientation : 6 %

Résultat des évaluations qualitatives des apprenants : 95 % satisfaction globale (hors CNAM)

Satisfaction pédagogique : 95 %  (hors CNAM)

Numéro de déclaration d'activité : 931 317 815 13

Où nous sommes

10 avenue Guy de Maupassant • 13008 Marseille

Parking facile et gratuit

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