Formation professionnelle, conception sur mesure à partir de vos attentes
Le texte réfèrant au RGPD est en pied de page.
01
Efficacité relationnelle
- Comprendre son fonctionnement et celui de ses collaborateurs
- Anticiper et gérer les conflits
- Nouer des relations constructives avec les partenaires sociaux
- Conduire un entretien de recutement
- Conduire un entretien annuel
- Pratiquer la bienveillance et la bien traitance
- Accompagner les publics fragiles
- Accompagner la fin de vie
02
Conduite du changement
- Elaborer et insuffler vision et raison d’être
- Définir, conduire et accompagner le changement
- Comprendre et mettre en œuvre l’analyse stratégique des organisations
- Maîtriser la gestion de projet et l’analyse des risques
- Elaborer et animer une démarche compétence
- Développer adhésion, engagement et motivation
- Pratiquer l’intelligence collective
- Impulser innovation et créativité
05
Transmission des savoirs et des compétences
Architecte de Parcours réserve une place toute particulière à la transmission, levier essentiel permettant l’échange et le partage de l’expérience.
Pour cela, Architecte de Parcours intervient en sous-traitance dans les organismes de formation auprès d’un public d’adultes en reconversion professionnelle.
Les domaines de compétences proposés sont les suivants :
Ressources Humaines
Management
Communication
Où nous sommes
10 avenue Guy de Maupassant • 13008 Marseille
Parking facile et gratuit
